De websites van Boom uitgevers maken gebruik van cookies. Wat betekent dit voor u? Klik hier voor meer info.
Inga Klimašauskienė
2016/27 Employers must compensate employees separately for restricting their right to work for others, not only after, but also during their employment (LI)
Inga Klimašauskienė
Gepubliceerd op 01-06-2016
EELC 2016/2
4
0
0
0
0
Onderwerpen
Juridisch > Arbeidsrecht
Juridisch > Europees recht (EU Recht)
Download citeerwijze bij dit artikel
Auteursinformatie
Inga Klimašauskienė is an Associate Partner at GLIMSTEDT in Vilnius, www.glimstedt.lt.
