De websites van Boom uitgevers maken gebruik van cookies. Wat betekent dit voor u? Klik hier voor meer info.
2016/38 Mistreatment of an employee because of their immigration status does not amount to direct or indirect discrimination in the UK (UK)
open
Gepubliceerd op 01-10-2016
EELC 2016/3
21
1
0
0
0

Auteursinformatie

Hayley Band
Hayley Band is a Paralegal at Lewis Silkin LLP, www.lewissilkin.com.

Citaties in dit artikel

Bijleveld, CremersHartman-
‘Een baan als alle andere?! De rechtspositie van deeltijd huishoudelijk personeel’; , 2010

Download citeerwijze bij dit artikel

Onderwerpen

Juridisch > Arbeidsrecht
Juridisch > Europees recht (EU Recht)