De websites van Boom uitgevers maken gebruik van cookies. Wat betekent dit voor u? Klik hier voor meer info.
Christian K. Clasen
2019/25 Dismissal of an employee with a reduced-hours job who reached the statutory retirement age did not constitute unlawful discrimination (DK)
Christian K. Clasen
Gepubliceerd op 01-10-2019
EELC 2019/3
6
0
0
0
0
Onderwerpen
Juridisch > Arbeidsrecht
Juridisch > Europees recht (EU Recht)
Download citeerwijze bij dit artikel
Auteursinformatie
Christian K. Clasen is a partner at Norrbom Vinding, Copenhagen.
